1、建立健全规章制度和法律规范。家政服务业是个具有广阔发展前景的朝阳产业。但是目前他仍处于初级发展阶段，要想使这个行业迅速、规范发展，当务之急是建立行业组织，履行行业管理职能，尽快将家政服务员分散的个人行为变为有组织的企业行为，将简单的家务劳动变成科学的生活服务。如组建家政协会，加强对家政中介机构指导、引导和管理，并出台相应的《家政中介服务规范》，使家政服务业有规可依，有章可循，有法可依。

    2、引导家政服务正确观念，建立正规严格的培训。现代家庭服务业是一项涵盖吃、穿、住、用、学、乐、情感多个领域的服务体系。这就需要有道德、有文化、掌握现代技能的高素质人才走入这一行列。当前，家政服务大多仅限于做家务、看孩子、陪老人、搞卫生等简单劳动。而农村富余女劳力，由于文化程度、技能和生活习惯等原因，大大阻碍了她们从事家政工作。这就需要建立一个家政技能培训基地，制订系统的培训计划，根据市场需求的不断变化调整充实培训课程，培养更多的初、中、高级家政服务员，让更多农村妇女走上家政之路。当然，对家政服务员进行系统规范的培训，需要政府牵头、有关部门通力协作。

    3、规范家政市场，走正规化制度化公司化的道路。首先，家政服务业要走正规化的道路。政府主管部门要加强对中介市场引导和管理，取缔一批无证无照的黑中介，净化家政市场。第二，家政服务业要走制度化的道路。各中介机构要建立健全管理制度、工作流程、工作人员职责等制度，使广大用户真正感受到便民、利民、为民。第三，家政服务业要走公司化的道路。各家政机构要将家政服务人员当作员工，统一与用户签定合同，服务员作为员工进驻用户家庭，提供家政服务。家政服务员不仅会在心理上产生一种归属感，而且利益也能得到实际的保障。而雇主对管理规范的家政机构会产生信任感，遇到纠纷时不再会两眼一片黑，可以放心聘请家政服务员。