西安家政保姆诚信互助联盟网http://www.cnjzzj.com/http://www.cnjzzj.com/rss.asp?ChannelID=1008&Elite=1zh-cn西安家政保姆诚信互助联盟网西安家政保姆诚信互助联盟网子墨http://www.cnjzzj.com/images/logo.gifhttp://www.cnjzzj.com//ChildCareBook/200906/742.html目前我国的家政服务市场尚无统一的服务合同示范文本，多数家政服务员也是无“证”上岗，家政服务中介市场还不完善，没有督管机构。虽然有些地区已经走在了前面，制定了比较完善的管理制度和保险制度。但是毕竟大部分地区还是比较落后的。所以许多人翘首以待家政服务中介管理办法的出台。 目前我国家政服务市场仍然处于“乱局”，一些非法的家政服务公司在取得营业执照后，就开始为雇主介绍保姆，既不核实保姆的身份资料，也不会为...cnjzzj不属于任何栏目2009-6-9 0:33:35/ChildCareBook/200906/721.html作为一个新兴产业，家政服务业顺应社会潮流而产生。但是正是由于新兴，所以我国的家政服务业还存在在诸多问题。对于家政公司而言，如何在鱼龙混杂的家政服务行业中脱颖而出，使用有效的手段将自己的企业做大做强就成为每个家政公司都面临的问题。 从产业结构看，服务行业，尤其是家庭服务需求，发达国家服务人员占全部从业人员的比例是60%，发展中国家占40%，而我们国家只占26%，家政服务业有着广阔的就业空间。但是，由...cnjzzj不属于任何栏目2009-6-5 16:22:41/ChildCareBook/200906/704.html家庭的小型化与快速的生活节奏，使许多人都与保姆打过交道。家政，因其日益广阔的市场需求，成为服务业中的一匹黑马，迅速走进寻常百姓家。仔细探究这个蓬勃发展的新兴产业，我们不难发现我们的家政业尚不尽如人意。家政服务保姆钟点工在如今家庭生活种扮演了很重要的角色，但是很多人并不明白家政服务的准确定义，而且对于保姆等家政服务人员的职责也都模糊化了。如果要发展我国的家政服务业，就必须先走出家政服务的误区。 首先...cnjzzj不属于任何栏目2009-6-3 11:10:57/ChildCareBook/200906/696.html相对于外国家政服务业发展而言，我国有着独特的竞争优势。这是由于我国的人口结构和产业结构界定的。这个优势表现在服务业上，即劳动密集型和资源密集型传统服务业的比较优势和后发优势。 根据世界银行统计，目前世界服务业增加值占GDP的比重已达67%，发达国家超过80%。现代化的重要标志之一是服务业比重超过70%，服务业就业比例达到70%～80%。美国82%的就业人员从事服务业，预计到2010年美国经济构成中...cnjzzj不属于任何栏目2009-6-3 10:54:40/ChildCareBook/200906/687.html1、家政服务业缺乏行业管理。家政服务作为一个行业，其行业协会应该起到一定的作用。根据《中国家庭服务业协会行业管理规范（试行）》第5条的规定，其作用为政府与企业之间的桥梁和纽带，并依法肩负着本行业的管理、服务、沟通、监督和建议等职责。但从目前的情况看，行业协会的作用尚未完全发挥出来。 我国的家政服务业协会在服务、沟通方面做了一些工作，如每年组织召开的家政服务业年会，为从事家政服务业的实体提供了交流经...cnjzzj不属于任何栏目2009-6-1 0:25:31/ChildCareBook/200906/686.html1、员工制。员工制是指从事家政服务业的实体招聘家政服务员作为其员工，由该实体对员工进行培训并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给实体，由实体扣除管理费后再发给家政服务员。家政服务员在转换工作的间隙，由实体为其提供免费住宿。目前实行员工制经营模式的实体主要为有限责任公司，因员工制对实体的要求较高，比如要有培训能力，要有解决家政服务员食宿的能力等等，一般的个体工商户往往难以达到。 主要特点： （1）...cnjzzj不属于任何栏目2009-6-1 0:21:07/ChildCareBook/200905/684.html目前，从我国的的法律制度及相关政策来看，政府将家政服务业归属于非正规就业的范畴。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条的规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合《劳动法》第二条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇用关系处理。该条规定是针对家政服务员与客户之间的关系而言的，客户无论是家庭还是个人，都不属于用人单位，因而不属于劳动法的调整范围。...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-31 10:12:21/ChildCareBook/200905/632.html很多人都上过“黑家政”的当，提起被骗经过他们都义愤填膺，但是回归到事情的本质，“黑家政”缘何屡屡得逞？据专家分析，究其原因首先由于它收费上较为低廉，吸引一些消费者频频光顾。其次，由于种种的不正规所产生的暴利，使家政公司不忍舍弃这块“肥肉”。 一般来说，以钟点工为例，“黑家政”一般为每小时5元左右，比一些正规的家政公司在收费上要便宜2到3倍。而这些保姆的收入绝大多数都要上缴给这些“黑”公司。保姆们更...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-26 0:17:10/ChildCareBook/200905/625.html保姆为何不愿意长期在雇主家工作，而导致家政行业人员流动快，没有较稳定的发展呢？原因固然很多，雇主对待保姆的态度就是一个重要的因素。 很多保姆承认，不愿意在雇主家做下去的原因是雇主的态度。有些雇主对保姆吹毛求疵，时常指责保姆这儿做的不对那儿做的不好；也有些雇主把保姆当佣人看，颐指气使，不仅没好脸色看，还可能会拳脚相加；更有甚者，有些雇主会对女性保姆进行性骚扰，令保姆苦不堪言又不敢说出去。有些雇主可能...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-26 0:09:24/ChildCareBook/200905/622.html所谓“黑家政”，或许许多贪便宜的市民都请过。比如说，“本服务部日夜服务、质量保证,为您疏通管道、代换便盆、房屋补漏……”这样的小广告市民一定不陌生，有需要的时候，不少市民求助过他们。可是，一些小广告中的“服务公司”竟是没有合法资质、甚至信口开河的“黑家政”，不仅不能为您排忧解难,反而会给您带来不少困扰。 这些所谓的家政公司、服务中心通常连固定的经营场所都没有，从始至终都是以电话联系，也就是个两三个...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-26 0:03:25/ChildCareBook/200905/615.html当家政行业日益发展，家政公司必然开始改变家政服务过程中的中介角色，走向公司化运作。 中介的存在空间在于从事家政职业的工人同家庭之间存在信息不对称，存在信用风险。当家政从业者同家庭建立了信任关系后，往往就强烈希望摆脱家政中介，无论是家政服务者还是家庭，都可能认为让中介公司继续从中获得利益不合理。这就形成中介身份的尴尬，也让他们难以获得稳定的利益回报。中介服务终究依附于家政行业本身，属于分一杯羹，所以...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-25 23:54:26/ChildCareBook/200905/614.html1、家政工生病是否理赔？ 答：不理赔。因为家政服务综合保险是对保姆所遭受的意外伤害事故进行理赔。所谓意外伤害事故指的是遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。生病显然不属于这一范畴，故不能予以理赔。 2、家政服务员是否可以自己买险吗？ 答：不能。家政服务综合保险是由雇主购买，对家政服务员进行保障的。同样，保险费也应该由雇主缴纳。 3、单位是否可以为家政服务员购买家政服务综合...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-25 23:53:04/ChildCareBook/200905/612.html现在社会上还有很多人都认为家政服务员是一种和过去的丫鬟仆人相同的职业，对自己家里或朋友家雇佣的家政服务员没有好脸色，颐指气使，甚至当面给家政员难堪。这样的行为其实很没有道德和水准。 一般来说，从事家政服务行业的多是下岗职工或者偏远农村出来打工的人士，都是弱势群体，属于社会就业困难的人群。他们在维持自己家家庭成员的生活的同时，还在努力为自己的生活变得更好而奋斗。对于这些人，我们应该尊重和关注他们。 ...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-25 23:51:20/ChildCareBook/200905/556.html针对家政服务中介市场缺乏有效监管、从业人员缺乏技能素质和当事各方正当权益缺乏保障等问题，上海市浦东区将在全市率先试点出台一系列行业规范措施。主要包括扶持一批规范化的“示范性家政服务中介机构”，培训一批专业化、合格的家政服务员，建立一个覆盖全区的家政服务诚信管理平台等。在这个诚信管理平台里，不仅是保姆，而且还包括雇主的信用记录都可以查询的到，保障了双方的安全性。 这一系列的措施最核心的内容就是要将保...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-16 22:58:31/ChildCareBook/200905/552.html家政服务业的兴起给广大消费者带来了极大的方便。专家认为：社会进步带来的是社会生产的专业化和社会分工的细化，家务劳动从家庭走向社会，从自我服务走向市场服务是一个发展趋势。与此同时，我们也看到，由于这一行业本身的特点，一段时期来，它的市场潜力并没有得到应有的开发。 因为，从某种意义上讲，家政服务是一种“零距离服务”，服务者走进了被服务者的家庭。在这样一个很“私人化的空间”中，人们很难或根本不可能建立起...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-16 22:54:10/ChildCareBook/200905/534.html一、提高保姆文化素质，缩短城乡差异。 称心保姆难找，很大一部分原因是雇主与保姆的矛盾冲突体现了城乡文化观念的差异。由于文化水平、人生阅历、价值观念等方面的差异，保姆和雇主身上体现的两种文化产生巨大冲突，难以融合。这时候，需要保姆与雇主双方面的努力。保姆应加强文化知识和个人素质的培养，提升自己的素养。雇主也应该抱着宽容理解的态度，应革除观念偏见，客观公正地对待保姆。只有彼此以诚相交，诚信待人，才能使...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-16 22:34:52/ChildCareBook/200905/531.html现在越来越多的人需要保姆，也有越来越多的人加入保姆大军。如何建设一支高素质的保姆队伍，并按市场化的方式发展完善家政服务行业，使其向着职业化产业化的方向发展，也仍然是中国家政服务行业面临的巨大难题。 我国的保姆供应现状是职业等级资格考试难以推行，保姆专业知识技能与整体素质仍然比较低，保姆、雇主“成交”难依然困扰着整个市场。在家政服务职业化的道路上，早在2000年，劳动和社会保障部就将“保姆”这一行当...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-16 22:30:17/ChildCareBook/200905/528.html许多雇主在聘请家政服务员时都会要求做长期，但事实上很少有长期合作的。不是雇主要求调换服务员，就是服务员要求跳槽。雇主们屡屡更换服务员，心力交瘁，对家政公司和服务员们怨声颇多。而服务员对雇主业没什么好话。这种情况不是由一方造成的，雇主和服务员都应该对此进行反思。对于雇主来说，要找到适合自己的服务员，可以做的有三点。 第一，在聘用之前先了解一下对方。 首先第一眼要合拍，不然以后都会戴着有色眼镜去看，很...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-16 22:26:41/ChildCareBook/200905/495.html家政思想在中国的发展已有了很长的历史。但是一直都是以家规、家训为蓝本的，虽然曾起过重大的积极作用，但是到了现代确没有太大的实质性进展。这让我们作为家政哲学的学生不得不好好反思，特别是对于它的学科占位的深入思考。读了鲍曼的《通过社会学去思考》之后，使我感触很深。 鲍曼在《通过社会学去思考》第三章第41页中说，“为了避免混淆，让我们一开始就注意，陌生人不仅仅是一个不熟悉的人，而是指我们没有很好地了解...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-11 0:34:32/ChildCareBook/200905/486.html早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。 西安家政诚信联盟，...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-10 23:39:53/ChildCareBook/200905/485.html月嫂是专业护理产妇与新生儿 相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在2000-4000之间。涉外更加丰厚。 “高级月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后，在区分等级、服...cnjzzj不属于任何栏目2009-5-10 23:36:37