★五星的红梯子提升计划每6月加薪一次，考核及格就可能，有人坐火箭，有人坐牛车，五星的管理是基于保护和服务好人的，而不是1.0时代的限制和处罚。★最后的五星，最后的家政五星或许是我在这个行业的最后一家公司了，离开五星，也不会去其他公司了。五星员工离职感言：不在五星，不做家政。
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